Aus der Praxis · Aus Nordfriesland

Qualitätsmanagement und Pflicht-Fortbildungen für die Pflege. Aus 25 Jahren Pflegepraxis.

Maßgeschneiderte QM-Handbücher und fertiges Fortbildungsmaterial für Pflegeeinrichtungen. Einmal gekauft, dauerhaft nutzbar.

QM-Handbuch ab 650 € einmalig · ohne Abo · zzgl. USt.
Entwickelt in der Pflegepraxis.·Aus Nordfriesland.·Für ganz Deutschland.
Überblick

Zwei Geschäftsbereiche. Ein gemeinsamer Anspruch.

Im Zentrum meiner Arbeit stehen Qualitätsmanagement und Selbstlern-Fortbildungsmodule für Pflegeeinrichtungen. Beides entsteht aus derselben Überzeugung: Was eine Einrichtung zum Arbeiten braucht, sollte ihr gehören und nicht gemietet werden.

Qualitätsmanagement · Einmal erstellt, dauerhaft Ihres

QM-Handbuch für Pflege — einmalig, ohne Abo.

Individuell erstellt, als HTML-Dokument offline nutzbar, ausgerichtet an DIN ISO 9001:2015 und den aktuellen Qualitätsprüfungs-Richtlinien des Medizinischen Dienstes. Sie kaufen einmal — das Handbuch gehört Ihrer Einrichtung.

Was dabei wirklich entsteht

Ein QM-Handbuch ist die Seele Ihres Betriebes — aufgeschrieben.

Die meisten Leitungskräfte rufen mich an, weil eine Prüfung ansteht. Sie wollen ein Dokument, das den Anforderungen genügt, und sie wollen möglichst wenig damit zu tun haben. Das verstehe ich — im Alltag einer Pflegeeinrichtung ist QM selten das, wofür Zeit übrig ist.

Erst gegen Ende verstehen die meisten, was da gerade entstanden ist: die Seele ihres Betriebes in Form eines QM-Handbuchs.

Denn im Verlauf der Arbeit passiert etwas anderes als erwartet. Wir sprechen darüber, wofür es diesen Dienst eigentlich gibt. Was im Ort fehlen würde, wenn es ihn nicht gäbe. Woran eine neue Pflegekraft nach zwei Wochen merkt, dass sie hier arbeitet und nicht anderswo. Wen Sie bewusst nicht versorgen — und warum das kein Makel ist, sondern ein Qualitätsmerkmal. Am Ende steht ein Handbuch, in dem sich der Betrieb wiedererkennt, weil die Bausteine seine eigenen sind.

Deshalb ist meine Arbeit zu einem großen Teil Beratung und Moderation. Ich schreibe Ihnen kein Handbuch. Ich bringe Ihren Betrieb dazu, sich selbst zu erklären — und schreibe mit.

So beginnt die Zusammenarbeit

Bevor wir das erste Mal reden, arbeiten Sie schon an Ihrem Betrieb.

Gleich zu Beginn bekommen Sie zwei Werkstätten — HTML-Dateien, die Sie im Browser öffnen. Keine Installation, kein Login, kein Portal: Doppelklick genügt, und alles, was Sie hineinschreiben, bleibt auf Ihrem Rechner. Sie arbeiten sie in Ihrem Tempo durch, allein oder mit dem Leitungsteam, und speichern jederzeit den Zwischenstand.

Leitbild-Werkstatt

Wofür steht Ihr Haus? Sieben Fragen, Ihr Bild vom Menschen, Ihr fachlicher Bezugsrahmen — und die beiden Fragen, um die sich sonst alle herumdrücken: Für wen sind Sie da, und für wen bewusst nicht?

Standortfaktoren-Werkstatt

Wo Sie arbeiten, bestimmt wie Sie arbeiten. Einzugsgebiet, wer etwas von Ihnen erwartet, Risiken und Chancen, das drängendste Thema. Daraus entsteht Ihre Standortanalyse.

Beide Werkstätten führen Sie Schritt für Schritt, prüfen am Ende die Vollständigkeit und erzeugen einen Rohentwurf. Dazu notieren Sie, was Sie im Termin ansprechen möchten. Diesen Stand übergeben Sie mir — und erst dann setzen wir uns zusammen. Im Online-Termin geht es deshalb nicht um Formalien, sondern um das, was in Ihren eigenen Antworten steht.

Warum dieser Weg? Weil ein Handbuch, das aus einem einstündigen Telefonat entsteht, zu jedem Betrieb passt und damit zu keinem. Die Werkstätten kosten Sie Zeit — aber es ist genau die Zeit, die den Unterschied ausmacht.

Alle Preise verstehen sich netto zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Angebote richten sich ausschließlich an Unternehmen, Einrichtungen und öffentliche Auftraggeber (B2B).

Warum ich nicht im Abonnement arbeite

Ihr Handbuch. Ihre Daten. Kein Login-Zwang.

Der etablierte Ansatz in Deutschland ist das Abo-QM-Handbuch: monatliche Lizenzgebühr, Zugang über Login-Portal, laufende Aktualisierungen nur gegen fortlaufende Zahlung. Das Modell funktioniert — aber es macht Einrichtungen zu Dauermietern ihres eigenen Qualitätssystems.

Ich mache es anders. Das QM-Handbuch wird einmal individuell für Ihre Einrichtung erstellt und gehört Ihnen vollständig — als HTML-Dokument, offline nutzbar, frei anpassbar, ohne Login, ohne Cloud, ohne Abo-Bindung.

Das klassische Abo-Modell

Mieten

  • Login-Portal zwingend
  • Monatliche Lizenzgebühr
  • Cloud-Abhängigkeit
  • Handbuch weg bei Kündigung
Mein Modell

Besitzen

  • Offline-HTML auf Ihrem System
  • Einmalkauf, keine Pflicht-Abos
  • Ihre Daten bleiben im Haus
  • Handbuch bleibt — egal was kommt
Der Unterschied, an einem Beispiel

Ihr Leitbild — auf Seite drei oder im ganzen Handbuch?

Das ist kein Vorwurf an die Abo-Anbieter, sondern schlichte Rechnerei. Dort kämpfen Individualität und Aktualität gegeneinander: Je mehr ein Handbuch für einen einzelnen Kunden angefasst wird, desto teurer wird jede der zugesagten Jahresrevisionen. Deshalb bleibt die Individualisierung dort flach — sie muss flach bleiben, sonst rechnet sich das Revisionsversprechen nicht. In der Praxis heißt das: Ihr Leitbild steht vorne auf Seite drei und wird danach nie wieder erwähnt.

Bei mir zieht es sich durch das ganze Werk. Ein Beispielsatz aus dem Leitbild eines ambulanten Dienstes:

„Der Dienstplan steht am 20. des Vormonats und wird danach nicht mehr angefasst. Wer einspringt, entscheidet selbst, ob Geld oder Freizeit."

Dieser eine Satz taucht später in drei ganz verschiedenen Kapiteln wieder auf:

Kapitel Dienstplanung

„Dieses Versprechen aus dem Leitbild ist der Maßstab dieser Anweisung. Ein Dienstplan, der es bricht, beschädigt mehr als eine Schicht."

Kapitel Bezugspflege

„Jede Kundin und jeder Kunde hat zwei feste Bezugspflegekräfte. In der Urlaubsplanung geht Kontinuität vor Bequemlichkeit der Tourenplanung."

Kapitel Zeitarbeit

„Bezugspflege ist keine Formalie: Kontinuität ist eines der Versprechen dieses Betriebes. Externe Kräfte arbeiten im Team, sie ersetzen es nicht."

Das ist der ganze Unterschied. Was Ihr Betrieb verspricht, wird zum Maßstab in jedem einzelnen Kapitel — und nicht zur Zierleiste auf Seite drei. Die Zitate sind Beispielformulierungen aus einem Musterbetrieb, keine Kundenunterlagen.

Leseprobe

So klingen die Sätze, auf die es ankommt.

Drei Stellen aus Standards und Verfahrensanweisungen, wie ich sie schreibe. Kein Normdeutsch, keine Textbausteine — Sätze, die eine Pflegekraft um drei Uhr nachts noch versteht und die im Zweifel eine Entscheidung tragen.

„Gewalt beginnt lange vor dem Schlag. Sie beginnt bei der Handlung über den Kopf hinweg, beim Ignorieren der Klingel, beim ‚das machen wir jetzt so'."

Gewaltschutzkonzept

„Im Zweifel wird alarmiert. Ein Notruf, der sich als unnötig erweist, ist ein guter Notruf. Ein unterlassener nicht."

Verfahrensanweisung Medizinischer Notfall

„Wer fragt, muss auch handeln wollen. Eine Befragung ohne sichtbare Folge ist schlimmer als keine — sie beweist den Befragten, dass ihre Meinung nichts ändert."

Verfahrensanweisung Befragungen

Drei Varianten. Klare Preise. Kein Kleingedrucktes.

Variante 1 · Einmal

Einmal erstellt

650 € einmalig · zzgl. USt.

Für Gründer und kleine Anbieter, die ein solides Handbuch brauchen — ohne laufende Kosten.

  • Vollständiges individuelles QM-Handbuch
  • Je nach Betrieb rund 140 bis 150 Dokumente in 13 Kapiteln
  • Konzepte, Verfahrensanweisungen, Pflegestandards, Stellenbeschreibungen
  • Über 50 dazugehörige Formulare und Nachweise
  • An DIN ISO 9001:2015 und den QPR ausgerichtet
  • Offline-HTML mit Volltextsuche und Druckausgabe
  • Eigenes Firmenlogo integriert
  • 3 Monate E-Mail-Support inklusive
Gespräch buchen →
Variante 3 · Träger

Träger-Paket

individuell ab 3 Einrichtungen · zzgl. USt.

Für Träger mit mehreren Standorten. Multi-Standort-Rabatt, zentrale Pflege, einheitliche Basis.

  • Staffelpreise ab 3 Einrichtungen
  • Zentrale Trägerversion + lokale Anpassungen
  • Gemeinsame Pflege-Flat für alle Häuser
  • Individuelles Angebot
Angebot anfragen →

Vorabinformation zum Mitnehmen Alles Wichtige auf vier Seiten: Umfang, Ablauf, was ich von Ihnen brauche, Preise und Abnahme. Ohne Anfrage, ohne Adresse — lesen, ausdrucken, in der Leitungsrunde durchgehen.

Vorabinformation QM öffnen
Rechnung über drei Jahre

Was Sie in drei Jahren tatsächlich zahlen.

Bei einer einzelnen Einrichtung. Alle Preise netto zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Abo-Modell-Zahlen nach Angaben öffentlich zugänglicher Anbieterseiten.

Jahr 1
Jahr 2
Jahr 3
Summe 3 Jahre
Handbuch gehört
Klassisches Abo-Modell
(Markt-Standard ~ 79 € brutto / Monat)
~ 796 €
~ 796 €
~ 796 €
~ 2.388 €
dem Anbieter
Pflegedozi · Einmal + Pflege
(650 € + 25 € / Monat)
950 €
300 €
300 €
1.550 €
Ihrer Einrichtung
Ihr Unterschied
– 154 €
+ 496 €
+ 496 €
+ 838 €

Je länger Ihre Einrichtung besteht, desto größer wird der Abstand. Nach fünf Jahren sind es rund 1.830 €, nach zehn Jahren über 4.300 €. Und in jedem Szenario gehört Ihnen das Handbuch.

Einzelleistungen

Auch einzelne QM-Bausteine — wenn das Handbuch schon steht.

Diese Bausteine sind für Einrichtungen gedacht, die bereits ein Handbuch haben und einzelne Teile nachrüsten, ersetzen oder überarbeiten lassen wollen. In einem bei mir erstellten Handbuch sind sie alle bereits enthalten — Leitbild, Stellenbeschreibungen und Beschwerdemanagement müssen Sie dort nicht gesondert beauftragen.

Leitbildentwicklung

ab 250 €zzgl. USt.

Wertebasiertes Leitbild. Mitarbeiter-Beteiligung, gesetzliche Anforderungen abgedeckt.

Stellenbeschreibungen

ab 50 € / Stückzzgl. USt.

Aufgaben, Kompetenzen, Anforderungsprofil. Transparente Rollen im Team.

Einzelne QM-Teile

ab 50 €zzgl. USt.

Prozessbeschreibungen, Checklisten, Standards, Expertenstandards als Baustein.

Beschwerdemanagement

ab 250 €zzgl. USt.

Aufbau Erfassungssystem, Auswertung, KVP-Integration — Beschwerden als Chance.

MD-Prüfungsvorbereitung

auf Anfrage

Vorbereitung auf die Qualitätsprüfung. Probe-Audit, Schwachstellen-Analyse, Nachbesserung.

Fortbildungsmodule für Pflegeeinrichtungen

Selbst Organisierte Lernaufgaben (SoL) mit begleitendem Lehrmaterial.

Verpflichtende Jahres-Pflichtfortbildungen für Pflegeeinrichtungen — in eigenen Fassungen für Pflegehelfer:innen, Pflegeassistenz und Pflegefachkräfte. Sie erhalten das komplette Material als Dateien: Lehrmaterial, Lernaufgaben, Lösungsheft und Zertifikatsvorlage. Kein Login, kein Lernportal, kein Abo — Ihre Einrichtung führt die Fortbildung selbst durch und behält alles in der Hand.

Das didaktische Konzept

Der Widerstand am Anfang ist eingeplant.

Pflichtfortbildung löst in kaum einem Team Begeisterung aus. Die erste Reaktion ist fast immer abwehrend: noch eine Aufgabe, noch etwas neben dem Dienst. Genau dort beginnt das Konzept — der Widerstand ist kein Störfaktor, sondern der Anfang.

Denn wer sich gegen etwas wehrt, muss sich damit befassen. Aus dem ersten Blättern wird ein Überfliegen, aus dem Überfliegen ein Lesen. Auf dem Flur fällt die erste Bemerkung dazu, in der Übergabe kommt die erste Rückfrage, in der Pause entsteht das erste Gespräch. Und irgendwann diskutieren zwei Kolleginnen darüber, ob der Standard im eigenen Wohnbereich eigentlich eingehalten wird.

Das ist der Punkt, an dem aus einer Pflichtübung eine echte Auseinandersetzung wird. Sie entsteht im Team und im Alltag — und genau deshalb bleibt sie. Die Lernaufgabe verlangt am Ende von jeder und jedem eine eigene Position, keine Kreuzchen in einer Fragensammlung.

Am Ende steht kein Anwesenheitsnachweis, sondern ein Text, den jemand selbst geschrieben hat. Das ist der Unterschied zwischen einer abgehakten Pflicht und einer Fortbildung, von der im Team etwas übrig bleibt.

Passgenau nach Qualifikationsniveau

Jede Kraft bekommt die Fassung, die zu ihrer Stelle gehört.

In der Praxis läuft es fast überall gleich: Zur Pflichtfortbildung kommen alle zusammen, und alle bekommen dasselbe Material — auf Fachkraftniveau. Was daraus entsteht, kennt jede Leitung. Eine Pflegehelferin sitzt in einer Fortbildung über Wundversorgung und leitet daraus ab, sie dürfe die Wunde nun beurteilen. Man war ja schließlich in dieser einen Fortbildung. Aus einer gut gemeinten Maßnahme wird ein Haftungsproblem.

Deshalb sind meine Module an den Qualifikationsniveaus der Personalbemessung ausgerichtet. Jedes Thema gibt es in eigenen Fassungen — gleicher Gegenstand, aber zugeschnitten auf das, was diese Qualifikation im Alltag tatsächlich tut und verantwortet.

QN 2

Pflegehelfer:innen

Durchführung und Beobachtung im täglichen Ablauf.

  • 12 Module in 3 Stufen
  • 4 Unterrichtseinheiten je Modul
  • 4 Bausteine: Einstieg, Grundlagen, Praxisszenen, Selbsttest
  • Je Modul zwei Praxisszenen — stationär und ambulant

Entlassungsmanagement und QPR sind hier bewusst nicht enthalten.

QN 3

Pflegeassistenz

Durchführung, systematische Beobachtung, Meldung.

  • 14 Module in 4 Stufen
  • 6 Unterrichtseinheiten je Modul
  • 5 Bausteine, darunter Fallarbeit
  • Eigener Baustein „Praxis & Schnittstelle zur Pflegefachperson"

Der Schwerpunkt liegt darauf, wann und wie gemeldet wird.

QN 4

Pflegefachkräfte

Einschätzung, Planung, Steuerung, Delegation.

  • 14 Module in 4 Stufen
  • 8 Unterrichtseinheiten je Modul
  • 6 Bausteine mit Vertiefung und Reflexion
  • Vollständiges Portfolio als Abgabe

Enthält die steuernden Themen: Entlassungsmanagement und QPR.

Durch jedes Modul zieht sich dieselbe Ordnung — in der Sprache der jeweiligen Stufe, aber nie widersprüchlich:

Anordnung Ärztin oder Arzt
Planung und Delegation Pflegefachperson und Pflegedienstleitung
Durchführung und Beobachtung Pflegeassistenz und Pflegehelfer:innen

Dass bei QN 2 zwei Themen fehlen, ist kein gekürzter Umfang, sondern der Kern der Sache. Entlassungsmanagement und die Qualitätsprüfungs-Richtlinien gehören zur Pflegefachperson und zur Leitung; QN 2 wirkt dort beobachtend mit, gesteuert wird eine Ebene höher. Eine Fortbildung, die diese Trennung verwischt, hilft niemandem — sie erzeugt genau die Unsicherheit darüber, was man darf und was nicht, die im Alltag so teuer wird.

Sie buchen ein Thema, keine Stufe. Ein gebuchtes Modul enthält immer alle dafür vorgesehenen Qualifikationsstufen — Sie geben es an Ihr gesamtes Team weiter, und jede Kraft erhält die Fassung, die zu ihrer Stellenbeschreibung passt.

SoL-Modulreihe 2026 — einzeln oder komplett

Verpflichtende Jahresfortbildungen und Expertenstandards als fertiges Material zum Selbstdurchführen — mit Lösungsheft und Zertifikatsvorlage. Einzelmodul 29 €, die komplette Modulreihe 169 € pro Einrichtung — jeweils netto zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.

Einzelmodul

Einzelnes Thema

29 € / Modul pro Einrichtung · zzgl. USt.
  • Ein Thema einzeln aus dem Modulkatalog
  • Alle vorgesehenen Qualifikationsstufen enthalten
  • Lösungsheft zur Auswertung im Haus
  • Zertifikatsvorlage zum Selbstausstellen
  • Beliebig viele Mitarbeiter
  • Dauerhaftes Nutzungsrecht an der Fassung 2026
Komplettpaket · beliebt

Modulreihe 2026

169 € / einmalig pro Einrichtung · zzgl. USt.
  • Alle Module der Reihe 2026
  • Jedes Modul mit allen vorgesehenen Qualifikationsstufen
  • Lösungsheft zu jedem Modul
  • Zertifikatsvorlage zum Selbstausstellen
  • Beliebig viele Mitarbeiter
  • Dauerhaftes Nutzungsrecht, kein Abo

Individuelle Lösungen für größere Einrichtungen oder Träger mit mehreren Standorten auf Anfrage.

Vorabinformation zum Mitnehmen Was geliefert wird, wie die Qualifikationsstufen aufgebaut sind, Preise, Nutzungsrecht und was Sie ausdrücklich nicht bekommen. Ohne Anfrage, ohne Adresse — lesen, ausdrucken, weitergeben.

Vorabinformation SoL öffnen
Kaufen statt mieten: Login-Anbieter rechnen pro Kopf und pro Jahr ab. Wer die Pflichtfortbildung im nächsten Jahr wieder braucht, zahlt wieder — und im Jahr darauf erneut. Bei mir kaufen Sie die Modulreihe eines Jahrgangs einmal, und dann gehört sie Ihnen: beliebig oft einsetzbar, für so viele Mitarbeitende, wie Sie haben, auch in drei Jahren noch. Wenn Sie später die aktualisierte Reihe möchten, kaufen Sie sie neu — ein Zwang dazu entsteht nicht. Dieselbe Logik wie beim QM-Handbuch: Was Ihre Einrichtung zum Arbeiten braucht, sollte ihr gehören.
Gedeckte Themen · Modulkatalog

Komplett abgedeckt: alle DNQP-Expertenstandards plus Pflicht-Themen.

Modulkatalog — alle Themen
  • Dekubitusprophylaxe in der Pflege (DNQP)
  • Schmerzmanagement in der Pflege, akut und chronisch (DNQP)
  • Sturzprophylaxe in der Pflege (DNQP)
  • Kontinenzförderung in der Pflege (DNQP)
  • Pflege von Menschen mit chronischen Wunden (DNQP)
  • Ernährungsmanagement zur Sicherung und Förderung der oralen Ernährung (DNQP)
  • Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz (DNQP)
  • Förderung der Mundgesundheit in der Pflege (DNQP)
  • Erhaltung und Förderung der Hautintegrität (DNQP)
  • Erhaltung und Förderung der Mobilität (DNQP)
  • Delir bei Demenz (S3-Leitlinie, AWMF 109-001)
  • Entlassungsmanagement in der Pflege (DNQP · ab QN 3)
  • Neue QPR-Richtlinien in der ambulanten Pflege (ab QN 3)
  • Hygiene & IfSG (Einsatz regional vorher mit zuständiger Behörde abklären)
Hinweis zur steuerlichen Einordnung Alle SoL-Fortbildungspakete und QM-Werke sind umsatzsteuerpflichtige, gewerbliche Werk- und Materialleistungen — keine freiberufliche Lehrtätigkeit im Sinne des § 18 EStG.
Es findet keine Live-Lehrveranstaltung statt; bereitgestellt wird ausschließlich Lehrmaterial in Dateiform. Eine Überwachung des Lernerfolgs durch mich findet nicht statt — Auswertung und Nachweis liegen bei der Einrichtung. Leistungen werden mit Umsatzsteuer berechnet und auf Rechnung abgewickelt.
Für wen das gebaut ist

Geschrieben für die Menschen, die den Betrieb tragen.

01

Träger & Geschäftsführung

Buchungsverantwortliche für QM-Handbücher und SoL-Fortbildungspakete. Kosten- und Pflichtaufwand auf einen Blick.

02

Pflegedienstleitungen & QM-Beauftragte

Operativ verantwortlich für Pflicht-Fortbildungen und Qualitätsmanagement. Material, das im Alltag tatsächlich funktioniert.

03

Stationäre Pflege, ambulante Dienste, Tagespflege

Alle Einrichtungstypen, die DNQP-Expertenstandards und Jahres-Pflichtfortbildungen umsetzen müssen. Module sind auf SGB-XI-Realität ausgerichtet.

04

Gründer & kleine Anbieter

QM-Handbücher und Pflicht-Fortbildungen ohne Beratungs-Overhead — kalkulierbar, einmalig, ohne Abo.

Kauf- und Buchungsprozess

So kaufen Einrichtungen bei mir.

Termin oder Produkt wählen, Firmendaten hinterlegen, verbindlich bestellen. Die Rechnung kommt per E-Mail — wie im B2B-Alltag üblich, ohne zwischengeschalteten Zahlungsdienstleister.

01

Termin / Produkt wählen

Über das Anfrageformular oder direkt per E-Mail.

02

Firmendaten angeben

Firma, Ansprechpartner, Rechnungsadresse, ggf. USt-IdNr.

03

Verbindlich bestellen

Bestellübersicht prüfen und bestätigen. Auftragsbestätigung per Mail.

04

Rechnung erhalten

PDF-Rechnung (GoBD-konform) per Mail. Zahlung auf Rechnung.

Warum kein Zahlungsdienstleister? B2B-Geschäfte laufen in Deutschland üblicherweise auf Rechnung. Kein Stripe, kein PayPal — stattdessen ein klarer, nachvollziehbarer Vorgang mit GoBD-konformer PDF-Rechnung. Die Rechnungserstellung läuft über eigene Software (Python, lokal) mit sauberer Archivierung.
Über mich · Pflegedozi

Aus 25 Jahren Pflegepraxis.

Warum meine QM-Handbücher und Fortbildungspakete näher an der Pflege-Realität sind als das, was Sie sonst bekommen.

Ich bin Benjamin Tobies — Rettungssanitäter seit 1999, examinierter Altenpfleger seit 2007. Mein Berufsweg führte mich durch die Pflege, den Rettungsdienst und Leitungspositionen — Stationen, aus denen die Pflegedozi-Idee überhaupt erst entstanden ist. Was ich heute als Pflegedozi anbiete, ist die unmittelbare Konsequenz aus diesen 25 Jahren: maßgeschneiderte QM-Handbücher und Selbstlern-Fortbildungsmodule, die im Alltag tatsächlich funktionieren — weil sie aus dem Alltag kommen.

Wer schon einmal einen DNQP-Expertenstandard im laufenden Betrieb umsetzen musste, weiß, was eine Einrichtung braucht und was nur in Berater-Foliensätzen schön aussieht. Genau diese Erfahrung fließt in jedes Werk und jedes Modul, das hier entsteht.

Rettungssanitäter · seit 1999 Exam. Altenpfleger · seit 2007 Ehem. in PDL Position Qualitätsbeauftragter Wundpfleger Praxisanleiter
Benjamin Tobies — Gründer von Pflegedozi. Rettungssanitäter seit 1999, exam. Altenpfleger seit 2007.
Benjamin Tobies
Gründer · Entwickler · Praktiker

Hier geht es zu meiner kostenlosen Pflegesoftware und mehr Open Source und Linux für die Pflege und Co. — alles Weitere auf meiner Projektseite.

pflegedozi.org besuchen
Blog & News

Praxis und Recht für die Pflege.

Häufig gefragt

Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Nach einem kostenlosen Erstgespräch folgt die eigentliche Erhebung in zwei bis drei Online-Terminen: Leitbild und Werte, Standortfaktoren, Zielgruppen und Grenzen, Aufbau- und Ablauforganisation. Danach entsteht das Werk bei mir — rund sechs Arbeitstage reine Erstellungszeit. Sie erhalten es als Offline-HTML mit Ihrem Logo, dazu drei Monate E-Mail-Support. Was Sie nicht bekommen: einen Fragebogen zum Ausfüllen. Wir arbeiten gemeinsam heraus, was Ihren Betrieb ausmacht — das ist der eigentliche Wert der Sache.

Zwei Dinge: Eigentum und Tiefe. Sie kaufen einmal, das Handbuch gehört anschließend Ihrer Einrichtung — kein Login-Portal, keine Cloud, keine monatliche Lizenzgebühr, und bei einer Kündigung bleibt es Ihres. Und inhaltlich: Bei Abo-Anbietern muss die Individualisierung flach bleiben, weil sonst jede zugesagte Jahresrevision unbezahlbar würde. Ihr Leitbild steht dort vorne auf Seite drei und wird nie wieder erwähnt. Bei mir zieht es sich als Maßstab durch die einzelnen Kapitel.

Ja, uneingeschränkt. Das Handbuch wird Eigentum Ihrer Einrichtung, Sie dürfen alles daran ändern. Zwei ehrliche Hinweise dazu: Wenn ich später aktualisiere, liefere ich eine vollständig neue Fassung — Ihre eigenen Ergänzungen sind darin nicht automatisch enthalten. Sollen sie übernommen werden, ist das ein eigener Auftrag auf Stundenbasis. Sagen Sie mir das vorher, dann planen wir es ein.

Mit der Pflege-Flat (25 € / Monat zzgl. USt.) bekommen Sie die Anpassung an neue QPR sowie Revisionen bei gesetzlichen Änderungen — monatlich kündbar, und bei Kündigung bleibt das Handbuch Ihres. Ohne Flat ist eine Aktualisierung ein neuer Auftrag; melden Sie sich einfach, dann bekommen Sie ein Angebot.

Es ist an der DIN ISO 9001:2015 und den aktuellen Qualitätsprüfungs-Richtlinien des Medizinischen Dienstes ausgerichtet — und ich arbeite sorgfältig daran, dass nichts Wesentliches fehlt. Eine Garantie für das Ergebnis einer Prüfung kann seriös niemand geben, und wer sie ausspricht, sollte Sie stutzig machen. Geprüft wird nicht in erster Linie Ihr Ordner, sondern Ihr gelebter Betrieb: Das Fachgespräch mit den Mitarbeitenden ist inzwischen eine gleichrangige Informationsquelle. Ein gutes Handbuch hilft Ihnen dabei — es ersetzt die Arbeit im Alltag nicht.

Deutlich schneller (rund sechs Arbeitstage statt sechs Wochen), deutlich günstiger (ab 650 € einmalig zzgl. USt. für ein komplettes Handbuch — das anschließend Ihnen gehört und kein Abo braucht) und zugeschnitten auf kleine Anbieter und Gründer. Was Sie bei mir nicht bekommen: ein Team, ein Sekretariat und wechselnde Ansprechpartner. Sie sprechen von der ersten Minute an mit der Person, die das Werk auch schreibt.

Sie kaufen ein einzelnes Modul oder die komplette Modulreihe eines Jahrgangs. Nach Zahlungseingang schicke ich Ihnen die Dateien per E-Mail — das war meine Seite der Sache. Ihre Mitarbeitenden arbeiten das Lehrmaterial eigenständig durch und bearbeiten die enthaltenen Lernaufgaben; das Lösungsheft liegt bei, damit Sie im Haus auswerten können. Den Fortbildungsnachweis stellen Sie selbst aus, mit der mitgelieferten Zertifikatsvorlage. Es gibt kein Lernportal, keinen Login und kein Abo — Selbst Organisierte Lernaufgaben (SoL) setzen auf die Eigenverantwortung der Lernenden.

Jedes Modul liegt in eigenen Fassungen für Pflegehelfer:innen (QN 2), Pflegeassistenz (QN 3) und Pflegefachkräfte (QN 4) vor. Sie kaufen ein Thema und geben es an Ihr gesamtes Team weiter; jede Kraft bearbeitet die Fassung, die zu ihrer Stellenbeschreibung passt.

Ihre Einrichtung — und das mit Absicht. Zu jedem Modul gehört ein Lösungsheft, an dem Ihre Praxisanleitung oder Leitung die bearbeiteten Aufgaben durchgehen kann, und eine Zertifikatsvorlage, die Sie mit Name, Datum, Modul und Jahresreihe ausfüllen und unterschreiben. Damit ist der Nachweis das, was er sein soll: eine Bestätigung Ihres Hauses über eine Fortbildung, die in Ihrem Haus stattgefunden hat.

Das hat einen praktischen Vorteil: Die Namen und Ergebnisse Ihrer Mitarbeitenden bleiben bei Ihnen. Ich sehe sie nie, ich speichere sie nicht, und es braucht deshalb auch keinen Auftragsverarbeitungsvertrag für den Fortbildungsbereich.

Nein. Was Sie kaufen, ist eine bestimmte Jahresreihe — zurzeit die Modulreihe 2026 — und die dürfen Sie dauerhaft nutzen. Es gibt keine Laufzeit, keine Verlängerung und nichts, was man kündigen müsste.

Jedes Jahr erscheint eine neue Reihe, überarbeitet nach dem dann geltenden Stand von Recht, QPR und DNQP. Ob Sie die kaufen, entscheiden Sie. Wenn Sie bei der Fassung 2026 bleiben, bleibt sie so, wie Sie sie bekommen haben — dann liegt es bei Ihnen zu beurteilen, ob der Inhalt für Ihre Zwecke noch aktuell genug ist. Die Jahresreihe steht deshalb im Dateinamen, in der Fußzeile jeder Seite und auf der Zertifikatsvorlage.

Nein — und das ist der wichtigste Unterschied zu dem, was sonst am Markt ist. Jedes Modul liegt in eigenen Fassungen für Pflegehelfer:innen (QN 2), Pflegeassistenz (QN 3) und Pflegefachkräfte (QN 4) vor, ausgerichtet an den Qualifikationsniveaus der Personalbemessung. Gleiches Thema, aber zugeschnitten auf das, was diese Qualifikation im Alltag tatsächlich tut und verantwortet.

Der übliche Weg — alle bekommen dasselbe Fachkraftmaterial — erzeugt genau die Missverständnisse, die im Alltag teuer werden: Jemand war in dieser einen Fortbildung und leitet daraus ab, er dürfe jetzt etwas beurteilen oder entscheiden, das gar nicht zu seiner Stelle gehört. Deshalb enthält die Fassung für QN 2 die Themen Entlassungsmanagement und QPR bewusst nicht: Das sind Aufgaben der Pflegefachperson und der Leitung. Klare Aufgaben, klare Verantwortung, klare Lerninhalte.

Beliebig viele. Die Lizenz gilt pro Einrichtung, nicht pro Kopf — deshalb wird der Preisvorteil gegenüber Login-Anbietern mit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter größer. Sie dürfen das Material im Haus in beliebiger Zahl vervielfältigen; nicht erlaubt sind die Weitergabe an andere Einrichtungen oder Träger, die Veröffentlichung und die kommerzielle Nutzung.

Weil Lernportale in der Pflege selten das leisten, wofür sie bezahlt werden. Sie erzeugen Klickstrecken und Häkchen — aber keine Auseinandersetzung mit dem Thema. Bei mir kommt das Material in Ihre Einrichtung und bleibt dort: Es wird im Team zum Gesprächsstoff und mündet in eine Lernaufgabe, die eine eigene Position verlangt. Nebeneffekt: keine Zugangsdaten, die niemand mehr findet, und keine Abhängigkeit von einer Plattform.

Alle Preise auf dieser Seite verstehen sich netto zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer. Meine Angebote richten sich ausschließlich an Unternehmen, Einrichtungen und öffentliche Auftraggeber (B2B). Abgerechnet wird auf Rechnung, GoBD-konform als PDF.

Bundesweit. Der Sitz ist in Nordfriesland, die Arbeit läuft digital — Termine finden online statt oder nach Absprache vor Ort. Die QM-Erstellung erfolgt remote plus zwei bis drei Online-Terminen.

Anfrage stellen

Ich höre zu. Dann mache ich ein konkretes Angebot.

Im B2B der Pflege kauft niemand blind online. Sagen Sie mir, was Sie brauchen — ich melde mich in der Regel innerhalb von 24 Stunden mit einem strukturierten Angebot auf Rechnung. Keine Anzahlung, keine Vorkasse, kein Abo-Zwang. Alle Felder außer Pflichtangaben sind optional.

01 Woran sind Sie interessiert?

Mehrfachauswahl möglich — ich erstelle ein passendes Gesamtangebot.

02 Was für eine Einrichtung sind Sie?
03 Ihre Kontaktdaten
04 Ihre Nachricht

Was soll ich wissen? Anzahl Standorte, besondere Anforderungen, bevorzugter Termin, Zeithorizont — was Ihnen hilfreich scheint.

Beim Absenden öffnet sich Ihr E-Mail-Programm mit einer vorbereiteten Nachricht an info@pflegedozi.de. Sie können die Nachricht dort prüfen, anpassen und versenden. Ohne Mailprogramm: Button „In Zwischenablage kopieren" nutzen und in Ihr Webmail einfügen.